2. Linijos ir personalo organizavimas

2. Linijos ir personalo organizavimas

Verslo praktikoje personalo pozicijos pridedamos prie linijos struktūros. Jie ruošia informaciją sprendimams, bet neturi įgaliojimų priimti sprendimų. Jie yra specialistai ir padeda tiesioginiams vadovams efektyviau atlikti savo funkcijas. Jie teikia patarimus, pagalbą ir paramą. Darbuotojo pareigų pavyzdys yra patarėjas teisės klausimais, kuris palaiko įmonės generalinį direktorių.

.

Pagrindinis linijos ir personalo organizavimo privalumas yra tas, kad yra ekspertų žinių, tačiau vis tiek yra aiškios komandų linijos. Trūkumai yra tai, kad specialistai neprivalo prisiimti atsakomybės už savo pasiūlymus ir kad jie gali turėti nekontroliuojamą įtaką dėl savo artumo vadovams

Images Disclaimer : All the images which appears in this didactic unit are taken from pixabay platform with the Pixabay Licence