1. Linijinė organizacija

1. Linijinė organizacija

Linijinėje organizacijoje aukštesnieji padaliniai turi teisę duoti komandas pavaldiems padaliniams. Vienos eilutės sistemoje kiekvienas asmuo gauna komandas tik iš vieno aukščiau esančio asmens ir duoda komandas tik vienam asmeniui žemiau. To paties lygio žmonės neturi autoriteto vieni kitiems. Jie gali bendrauti tik per savo tiesioginį viršininką.

Pagrindiniai tokio tipo struktūros pranašumai yra aiškios komandų linijos ir aiškios atskaitomybės linijos, taip pat aiškus užduočių ir atsakomybės paskirstymas. Pagrindiniai trūkumai yra tai, kad tokio tipo konstrukcija užima daug laiko ir yra nelanksti. Gali praeiti šiek tiek laiko, kol užsakymai iš aukščiausio lygio bus įvykdyti žemesniu lygiu. Viršininkai turi turėti daug ekspertinių žinių ir prisiimti didelę atsakomybę. Todėl jie gali jaustis perkrauti.

Images Disclaimer : All the images which appears in this didactic unit are taken from pixabay platform with the Pixabay Licence