1.3. Verslininkai yra „žaidėjai“!
1.4. Verslininkai dirba daugiau nei vadovai.
Egzistuoja mintis, kad verslininkai daug dirba, tai tiesa, tačiau nereikia pamiršti, kad rimtose, efektyvumu paremtose įmonėse vadovai turi dėti daug pastangų, kad išliktų turimose atsakingose pareigose ar net siektų aukštesnių pareigų. įmonės hierarchinė skalė. Taigi, remdamasis šiuo mitu, sakyčiau, kad tai netiesa būtent todėl, kad vieni dirba daugiau, kiti mažiau, kiti taip pat. Ir nereikia pamiršti dar vienos labai svarbios detalės: nesvarbu, kiek dirbi, o iš tikrųjų svarbu. rezultatai.
Atspindys
Daug kartų, kai matau verslininką, dirbantį nepaprastai daug (nuo ryto iki vakaro ir nuo pirmadienio iki sekmadienio), ypač įmonėje, kurios veikla jau keleri metai, iš tikrųjų matau verslininką, kuris nesugebėjo efektyviai deleguoti užduočių. negali gerai dirbti komandoje, turintis netinkamą laiko planavimą.
Licensed under the Creative Commons Attribution Share Alike License 4.0