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1. Capacidades del Emprendedor

El papel de un líder es convencer a otras personas de que ciertas ideas tienen sentido y que deben trabajar para ellas. Hay líderes espirituales, jefes, personas destacadas etc... Pero todos tienen una característica especial, saben llevar a su grupo a las metas que se imponen.

Los líderes ven oportunidades en todo momento y saben aprovechar las pocas oportunidades para destacar y generar reconocimiento o simplemente desarrollar su trabajo hacia adelante. Características comunes de quienes emprenden y son líderes:

  • Capacidad de Organización: Un líder debe ser capaz de desarrollar una organización eficiente de las tareas y los recursos humanos.

  • Capacidad de acompañamiento: Un líder debe ser capaz de acompañar los procesos que rodean a su entorno de principio a fin, es decir, debe tener la capacidad de comprometerse consigo mismo y con su grupo. Sin abandonar tus objetivos.

  • Capacidad de aprovechar su potencial: Un verdadero líder sabe aprovechar su potencial para explotarlo sobre quienes le rodean en su entorno; Un líder debe sobresalir, entonces debe aprovechar sus potencialidades de tal manera que su capacidad sea superior.

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  • Capacity: A leader have to be able to develop an organization of the tasks and the .

  • capacity: A leader must be able to accompany the processes that surround his environment from beginning to end, that is, he must have the ability to compromise with himself as well as for his group. Without abandoning your goals.

  • Ability to take of their : A true leader knows how to take advantage of their potential to exploit them on those around them in their environment; A leader must stand out, then he must take advantage of his potentialities in such a way that his capacity is superior.

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